Maak kennis met de lijsttrekkers van de Centrale studentenraad
UvAsociaal is een studentenpartij aan de UvA, waarvan de leden sinds 2006 werken aan het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en het toegankelijker, duurzamer en diverser maken van de universiteit. Ons doel is een open universiteit die zowel in theorie als praktijk bestaat als democratisch en inclusieve gemeenschap. Deze gemeenschap is idealiter gebaseerd op gelijkheid, waarbij toegankelijkheid van hoger onderwijs de prioriteit is en blijft.
Waar staan we voor?
• We willen een meer diverse en inclusieve universiteit
• We staan voor meer aandacht voor duurzaamheid op de universiteit
• We hebben een beter toegankelijke universiteit nodig
• We geloven in meer autonomie voor docenten en studenten
• We moeten de kwaliteit van het onderwijs beschermen tegen bezuinigingen op de begroting
• We willen nu stoppen met proctoring!
DVS wil een gebalanceerde digitale leeromgeving creëren voor alle leerlingen. Dit betekent dat de hoorcolleges voor iedereen digitaal toegankelijk moet zijn. Aan de andere kant pleit DVS voor kleinere werkgroepen op locatie en hulp van digitale tools waar nodig, om ervoor te zorgen dat het onderwijs op locatie versterkt!
Wij zijn een studentenpartij aan de Universiteit van Amsterdam die werkt aan het opschalen van transparantie binnen onze universiteit en om jullie studentenervaring te verbeteren. We zijn divers, nieuwsgierig, ambitieus en vastberaden om te zorgen dat binnen de UvA deze waarden worden overgenomen. We geloven in meer betrokkenheid van studenten bij universiteits politiek, om te zorgen voor een interactieve interconnected institutie.
We streven om het gat tussen medezeggenschap en de studentencommunity te verkleinen door directe en transparante democratie. We zoeken naar oplossingen waarbij alle studenten baat hebben. De vijf kernwaarden voor Inter zijn: transparant en democratisch bestuur, kwaliteit van het onderwijs en academische flexibiliteit, een diverse achtergrond van de studenten gemeenschap, verbetering van studenten welzijn en duurzaam ondernemen en handelen.
De Activistenpartij is een nieuwe partij en heeft zin om stennis te schoppen! Wij geloven dat het actief betrekken van studenten bij de universiteit cruciaal is om haar kritisch te houden en we schuwen het ‘rendementsdenken’ van de bestuurders. Hierom zijn wij anders dan de klassieke partijen: beslissingen worden met onze achterban gemaakt en er zal een open deur beleid zijn. Juist na en tijdens de crisis is het belangrijk om de ervaringen van iedereen mee te nemen en ieders perspectief is bij ons welkom. Geen van ons staat op de lijst om zijn CV uit te bouwen of om connecties te maken. Waar staan wij dan wel voor? Als de universiteit weer open gaat eisen we dat het Maagdenhuis weer heropend wordt voor haar studenten, zodat er ruimte is om samen te komen en ervaringen uit te wisselen. Het CvB willen wij weg, want wij geloven dat de academische gemeenschap alles al bezit wat zij nodig heeft.
De klachtenprocedure rondom wangedrag willen wij aanscherpen en we zullen daar alles op alles voor zetten. Ook willen we compensatie voor de online lessen in de vorm van een gratis onderwijs. Daarnaast willen we échte diversiteit, wat betekent dat we breken met Anne de Graaf en nutteloze bijeenkomsten. Benieuwd naar onze kijk op andere zaken? Stuur dan een mail naar activistenpartijuva@gmail.com en volg ons op Instagram!
Student politics has to change, fundamentally. 020 believes in a democratic system capable of truly representing the students, while effectively holding the UvA accountable. Our University is both bureaucratic and slow in enacting any form of change—something we all have become familiar with.
Therefore, within one year, we have established ourselves as the party that fruitfully acts both within the Student Council and also outside of it. You can think of our Project Major event and booklet series that helped hundreds of students decide which academic and professional field to pursue, but also of the policies––such as blind grading and mid-course evaluation, among many others––that our representatives have passed in the Council.
What allows us to be so active and successful is our unique approach to student politics. Instead of a few candidates scattered over faculties, 020 has grown to become an organisation with soon almost a hundred members, all working towards the same goal of making the University simply a better place. This means that every vote cast for an 020 candidate is a vote for our whole organisation to keep growing and enacting the change we need.
